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Netflix: come la tecnologia ha rivoluzionato l’intrattenimento
Articoli, Tecnologia ed innovazione

Netflix: come la tecnologia ha rivoluzionato l’intrattenimento

Nell’era digitale, poche aziende hanno avuto un impatto così dirompente sul panorama dell’intrattenimento come Netflix. Partita come un servizio di noleggio DVD per corrispondenza, Netflix si è evoluta fino a diventare un colosso dello streaming che ha ridefinito il modo in cui consumiamo contenuti audiovisivi. In questo articolo, esploreremo come l’innovazione tecnologica è stata il motore […]

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Da sfida a opportunità: principi di leadership per trasformare il conflitto
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Da sfida a opportunità: principi di leadership per trasformare il conflitto

La capacità di gestire efficacemente i conflitti è un tratto distintivo di un buon leader, essenziale per garantire il successo e la resilienza di qualsiasi team o organizzazione. Questa competenza permette di trasformare potenziali ostacoli in opportunità per migliorare e innovare. In altre parole, costruire ponti e non muri!

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Intelligenza artificiale (de)generativa: le allucinazioni
Articoli, Tecnologia ed innovazione

Intelligenza artificiale (de)generativa: le allucinazioni

Si parla sempre di più delle opportunità introdotte dall’uso dell’intelligenza artificiale e spesso se ne sottovalutano i limiti. Per le generative, ad esempio, esiste l’effetto allucinazione. Quali sono i fattori scatenanti, gli effetti e le conseguenti limitazioni? Se da una parte è immediata una analisi della situazione attuale è tutt’altro che semplice prevedere l’evoluzione futura…

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Intelligenza emotiva e leadership: come trasformare le emozioni in forza
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Intelligenza emotiva e leadership: come trasformare le emozioni in forza

In un\’epoca caratterizzata da incessanti progressi tecnologici ed un ritmo lavorativo frenetico, emerge un aspetto sorprendentemente umano che sta definendo i nuovi paradigmi del successo aziendale: l\’intelligenza emotiva nella leadership. Esploreremo come e perché l\’intelligenza emotiva è diventata un punto focale e come può essere sviluppata per migliorare l\’efficacia nella guida di team e organizzazioni.

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Il declino dei giganti: cosa abbiamo imparato da Kodak e Blockbuster
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Il declino dei giganti: cosa abbiamo imparato da Kodak e Blockbuster

Nel mondo del business il fallimento di aziende iconiche funge spesso da monito per le generazioni future: due nomi che vengono subito in mente quando si parla di colossi falliti sono Kodak e Blockbuster. Le lezioni che possiamo trarre da queste storie possono essere applicate alle aziende di oggi affinché il fattore “inerzia” non sia fatale.

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